德國制造業(yè)強大的真相！
德國是一個(gè)福利社會(huì )，也是CEO與一線(xiàn)工作人員薪資差異最小的國家之一。德國社會(huì )的經(jīng)濟結構決定了一線(xiàn)的工程師、工人有可能被說(shuō)服老老實(shí)實(shí)堅持搞工程技術(shù)。想要變身工業(yè)大國關(guān)鍵在于技術(shù)結構的變革，竊以為至少要做到三點(diǎn)：
1、拉低貧富差距。不僅僅要拉低全國的貧富差距，還要拉低企業(yè)內部高管與一線(xiàn)工程師、技工的貧富差距。
2、給工人比較強的保障。私營(yíng)企業(yè)的工人有了工傷，社會(huì )、企業(yè)就能拋棄他么？不能。德國的經(jīng)濟被定義成世界上最健全的經(jīng)濟之一，其國民享受的社會(huì )保障足可傲視全球。例如，德國人一年工作187天休息178天、禁止節假日休息日上班、只能加工資不能減工資...這該令多少中國人躲在角落里黯然落淚？
3、適當抑制社會(huì )"賺快錢(qián)”的渠道，適當抑制金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)。由于德國的經(jīng)濟發(fā)展不靠房地產(chǎn)市場(chǎng)，所以一位德國建筑師很難拿到一個(gè)建筑項目，好不容易中了標，就一定會(huì )精心設計，一定要把它搞成一個(gè)藝術(shù)精品，一定要讓它流芳百世。因此，在德國，你永遠也看不到有兩座建筑物會(huì )是一樣的。因此人們說(shuō)，德國建筑師重視的不是"眼前利”，而是"身后名”。
如果做不到上述三點(diǎn)，一個(gè)國家的人當然熱衷于搞管理、當官、賺快錢(qián)、投機，誰(shuí)還扎扎實(shí)實(shí)搞技術(shù)呢，也正是因為過(guò)硬的工業(yè)技術(shù)德國制造”成為了質(zhì)量和信譽(yù)的代名詞。
二
國人"理性嚴謹”的民族性格，是其精神文化的焦點(diǎn)和結晶，更是"德國制造”的核心文化。德其在制造業(yè)的具體表現，則可歸納為"專(zhuān)注、理性、嚴謹、標準主義”。專(zhuān)注是其理性嚴謹民族性格的行為方式，并且必然演化為其生活與工作中的標準主義，追求完美的工作行為。
德意志民族歷來(lái)被稱(chēng)為"哲學(xué)的民族”，康德、黑格爾、叔本華、馬克思、尼采等等哲學(xué)巨匠，無(wú)一不是德國精神的代表， 這些都已經(jīng)成為了全人類(lèi)共同的精神財富。德國人喜歡有經(jīng)歷的東西，有歷史記憶的東西，有文化記憶的東西。
古典音樂(lè )亦是如此。德國人所擅長(cháng)的領(lǐng)域，集萬(wàn)千寵愛(ài)于一身。巴赫、貝多芬、勃拉姆斯、舒曼，開(kāi)創(chuàng )了浪漫主義的黃金時(shí)代。浪漫主義對于人類(lèi)精神境界與主觀(guān)情感的關(guān)注，古典音樂(lè )對于音樂(lè )結構的重視，達到了人類(lèi)文化的巔峰。
時(shí)至今日，柏林交響樂(lè )團、德累斯頓管弦樂(lè )團、巴伐利亞廣播交響樂(lè )團，依舊是國際頂尖的交響樂(lè )團，如同汽車(chē)業(yè)的奔馳、寶馬?；剡^(guò)頭來(lái)看很多國家，數得出幾個(gè)世界知名品牌呢？
三
"制造”之所以能夠迄今長(cháng)盛不衰，并在全球化時(shí)代始終保持領(lǐng)先地位，主要得益于德國制造業(yè)科技創(chuàng )新、標準化建立的體系保障。
也許有人會(huì )說(shuō)德國人適合干制造業(yè)，然而現在已經(jīng)是信息技術(shù)與金融的天下了，要依賴(lài)不斷地創(chuàng )新。我們很多人光看到了美國人做的互聯(lián)網(wǎng)公司，但并沒(méi)有關(guān)注到，在過(guò)去100年，德國人發(fā)明了電視機、磁懸浮列車(chē)、芯片、保溫瓶、直升機、阿司匹林、隱形眼鏡等等，甚至他們會(huì )在一個(gè)小小的指甲鉗上動(dòng)足腦筋。
中國五金商機網(wǎng)
德國產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢在于其過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量，而過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量源于持續不斷的技術(shù)創(chuàng )新。在德國制造業(yè)公司的營(yíng)業(yè)額中，27%以上是來(lái)源于創(chuàng )新產(chǎn)品。這些創(chuàng )新產(chǎn)品無(wú)論對于企業(yè)還是市場(chǎng)來(lái)說(shuō)都是新穎的。
尖端技術(shù)產(chǎn)品的營(yíng)業(yè)額中，7%以上用于研發(fā)。而高科技產(chǎn)品的研發(fā)預算則在全部收入的2.5%-7%之間。通過(guò)快速實(shí)施最新的創(chuàng )新技術(shù)，公司能夠迅速在各領(lǐng)域中占據主導地位。
這個(gè)世界，需要將目光轉向那些真正改變人類(lèi)命運的大問(wèn)題上，需要去干那些最難干的事情。這反而是德國人的智慧。德國人將工業(yè)思維演繹到了極致?！局圃鞓I(yè)電商微信內容不錯，值得關(guān)註】
在經(jīng)歷了蒸汽時(shí)代、電氣時(shí)代、電子信息技術(shù)時(shí)代之后，德國在2012年正式向工業(yè)4.0進(jìn)發(fā)，利用CPS （簡(jiǎn)稱(chēng)信息物理系統）進(jìn)行大規模定制。這對于傳統的工業(yè)模式將是又一次極大的改造，智能工廠(chǎng)將為人類(lèi)提供更多有價(jià)值的產(chǎn)品。